Desenvolvimento teórico
Aprendizagem de modelos de liderança consagrados, ministrados nas melhores universidades do mundo.
Um líder empreendedor em busca de seu próprio desenvolvimento.
Um líder subindo de nível para um caminho ou função específica dentro de uma organização.
Excelência em Liderança
Foco: impacto estratégico, gestão da mudança
Aumento de Liderança
Foco: comunicação, motivação, empoderamento
Mudança de mentalidade
Foco: mentalidade de crescimento, inteligência emocional, autoidentidade
Alinhando resultados esperados e como será a parceria
Definindo sua essência e missão como líder
Criando seu plano de desenvolvimento como líder
Trabalhando áreas como: confiança, motivação, mudança, pensamento sistêmico e estratégico, inteligência emocional, etc.
Desenvolvimento teórico
Aprendizagem de modelos de liderança consagrados, ministrados nas melhores universidades do mundo.
1. aprimorar os atributos de liderança mais importantes para criar times empoderados e autônomos;
2. pensar de mandeira sistemática sobre a organização e priorizar o sucesso do negócio de forma holística;
3. estar alinhado com o time de liderança sobre a cultura organizacional, seu desenvolvimento e aprimoramento.
Leadership and learning are indispensable to each other.
John F. Kennedy
Nosso programa Líder em Crescimento:
“Quem eu quero e desejo ser no futuro?”
Participantes: coach, gerente e cliente
“Quem eu sou nesse momento? Forças e oportunidades.”
Participantes: gerente, colegas, funcionários e stakeholders
“O que vamos focar hoje?”
Participantes: coach e cliente
“Como está nosso progresso em relação aos objetivos?”
Participantes: coach, gerente e cliente
“Quem sou eu agora em relação aos objetivos desejados?”
Participantes: coach, gerente e cliente